Utilizzo personale nelle Direzioni dei PO di Eboli e Battipaglia. La Uil-Fp Salerno chiede trasparenza

La UIL-FP SALERNO: HA CHIESTO FORMALMENTE ALLA DIREZIONE DEI P.O. DI EBOLI E BATTIPAGLIA E AI VERTICI DELL’ASL SALERNO, TRASPARENZA SULL’UTILIZZO DEL PERSONALE NELLE RISPETTIVE DIREZIONI.

Alessandra Piro-Ospedale di Eboli-Ospedale di Battipaglia

POLITICAdeMENTE

EBOLI / BATTIPAGLIA – La UIL-FP Salerno ha formalmente richiesto alla Direzione del DEA Eboli-Battipaglia-Roccadaspide e ai vertici dell’ASL Salerno l’accesso ad una serie di informazioni e documenti riguardanti il personale in servizio presso le Direzioni Sanitaria degli Ospedali “Maria SS.ma Addolorata” di Eboli e “Santa Maria della Speranza” di Battipaglia. L’iniziativa è stata assunta a seguito di segnalazioni e richieste di verifica pervenute in merito all’organizzazione delle attività e all’impiego delle risorse umane presso le predette Direzioni ospedaliere.

La UIL-FP ha chiesto di conoscere nel dettaglio:

il personale assegnato o utilizzato a qualsiasi titolo presso le Direzioni dei due Presidi;
i profili professionali, gli incarichi ricoperti e le strutture di provenienza;
le attività concretamente svolte, i compiti e le responsabilità attribuite;
i provvedimenti organizzativi che disciplinano assegnazioni e funzioni;
la dotazione organica prevista e il personale effettivamente impiegato;
l’eventuale utilizzo presso le Direzioni di dipendenti formalmente assegnati ad altre strutture aziendali.

Compiti assegnati al personale delle ditte esterne che prestano servizio nelle suddette Direzioni. «L’obiettivo dell’iniziativa, – come dichiara Vito Sparano UILFP Salerno – è verificare la corretta organizzazione del lavoro, il rispetto dei profili professionali, l’equa distribuzione dei carichi lavorativi e la coerenza tra le funzioni effettivamente svolte e gli incarichi formalmente attribuiti nell’ambito dell’organizzazione delle Direzioni dei Presidi ospedalieri di Eboli e Battipaglia. Tanto affinché ogni risorsa professionale venga impiegata secondo criteri di correttezza, trasparenza e valorizzazione delle competenze. La conoscenza degli assetti organizzativi rappresenta un presupposto fondamentale per tutelare i lavoratori e garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini. Auspichiamo – conclude con sarcasmo il sindacalista Vito Sparano (Uil-Fp) atteso che, incomprensibilmente, da quando la Direttrice Sanitaria del DEA Eboli-Battipaglia-Roccadaspide si è insediata, più volte si è notata una sistematica “diserzione” degli uffici del PO di Eboli, che, tra l’altro, è per organizzazione, posti letto e specialistiche, il più grande degli Ospedali del DEA stesso – che il Direttore Sanitario Alessandra Piro, (visto i suoi molteplici impegni), prenda atto delle richieste avanzate dalla scrivente O.S., e dia in tempi utili previste dalla legge la documentazione richiesta, onde evitare il raffreddamento dei rapporti ed inclinare le relazioni sindacali».

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