Assemblea lavoratori precari ASL Salerno. Resoconto della Segreteria Provinciale CISL-FP Salerno, dell’assemblea dei lavoratori precari Asl Salerno del 6 novembre 2026 tenuta in Via Nizza.
POLITICAdeMENTE
SALERNO – Ieri 6 novembre si è tenuta l’assemblea dei lavoratori del comparto della ASL di Salerno presso la sede legale dell’Ente di Via Nizza, a sostegno della vertenza sui lavoratori precari che aveva determinato attivazione dello stato di agitazione da parte della CISL FP di Salerno. Oltre 200 precari hanno partecipato alla riunione indetta dal sindacato. A seguito dell’assemblea, la direzione strategica nelle persone del Direttore Sanitario dr. Primo Sergianni e del Direttore del Servizio Personale dr.ssa Zito Vincenzina ha ricevuto la Segreteria Provinciale della CISL FP guidata dal Segretario Provinciale Andrea Pastore, dal Capo Dipartimento Sanità Pubblica Alfonso Della Porta, dal Coordinatore delle Professioni Sanitare Lorenzo Conte e dal referente tecnico della Contrattazione Integrativa Pietro Antonacchio e alcuni delegati in rappresentanza dei lavoratori precari.
Le parti hanno condiviso una strategia di tutela e valorizzazione dell’esperienza maturata dai lavoratori precari che hanno, attraverso il loro lavoro, garantito i livelli essenziali di assistenza e la qualità delle prestazioni, condividendo congiuntamente che la loro esperienza e competenza acquisita sul sia un patrimonio comune che non si dovrebbe disperdere. Dopo ampia discussione le parti hanno ritenuto di rivedersi entro e non oltre il 20 novembre per sancire in un accordo i principi su cui si è convenuto, per trovare percorsi validi e condivisi, al fine di garantire tutte le ipotesi da introdurre per dare concrete risposte alla maggior parte dei lavoratori interessati.
La data del 20 novembre sarà uno snodo definitivo per sancire, nel concreto, l’avvio della stabilizzazione per il personale a tempo determinato che alla data del 31 dicembre prossimo raggiungeranno i requisiti e maturato il diritto a vedersi riconosciuta l’applicazione delle procedure per la trasformazione dei contratti di lavoro a tempo indeterminato. L’ente provvederà ad attivare tali procedure attraverso un avviso interno per la definizione delle figure e dei posti da mettere a bando, nel rispetto del piano triennale del fabbisogno di personale (PTFP), sul quale, anche alla luce delle dimostranze mosse dalla CISL FP, l’ente sta rivisitando per adeguare gli organico al fabbisogno assistenziale. A tal proposito è stato rimarcato che i percorsi di stabilizzazione non avranno alcun riflesso sulle nuove assunzioni, con particolare riferimento alla conclusione del concorso per operatori sociosanitari, poiché sono percorsi differenti a garanza del diritto dei vincitori all’assunzione. Infatti proposito lunedì 9 novembre dovrebbe esserci in Regione Campania una riunione per definire le procedure per la pubblicazione delle graduatorie e l’avvio della fase di reclutamento.
«La CISL FP di Salerno – dichiara il Segretario Provinciale della CISL FP di Salerno Andrea Pastore -, anche alla luce delle ulteriori e prossime convocazioni attivate dalla ASL di Salerno per la verifica dei titoli, ha mostrato tutto il disappunto e la preoccupazione atteso che la ASL capofila di Napoli non ha attivato alcuna procedura per la verifica dei titoli e ne ha chiesto una velocizzazione. Per quanto riguarda i lavoratori con contratti di natura subordinata, che non matureranno i requisiti per la stabilizzazione, l’ente sta valutando e approfondendo le possibilità di proroga anche alla luce della disponibilità delle dotazioni organiche, mentre per i contratti 15 octies sarà prevista la proroga dei contratti al 31.12. Per i lavoratori a partita iva si provvederà inoltre attraverso un accordo, all’attivazione di una definizione per la valorizzazione dell’esperienza professionale acquisita e maturata, con la previsione, dopo un attento approfondimento della norma, di una riserva del 50% dei posti nelle future procedure di assunzione dall’esterno, nel rispetto della normativa vigente e del PTFP. La tutela occupazionale, il rispetto delle procedure concorsuali e la valorizzazione delle professionalità rappresentano priorità sulle quali continueremo a mantenere alta l’attenzione – conclude Andrea Pastore – e su cui non faremo sconti a nessuno e non indietreggeremo di un millimetro.
Salerno, 7 novembre 2026
