CCNL
La CGIL diffida ERGON e AD Capozzoli: provvedimenti illegittimi e antisindacal
SALERNO - La CGIL diffida la Ergon e il suo AD Capozzoli. Il motivo del contendere: La riduzione dell'orario di lavoro; la procedura di licenziamenti collettivi. Leonardo Tortora (CGIL FP): Rispetto alle voci di niziative unilaterali, metodologicamente scorrette e che rivestono profili di antisindacalità e di profonda illegalità, ci riserviamo ogni azione a tutela.
Antonacchio (Cisl Fp): Alla Manifestazione di Roma per difendere il lavoro
SALERNO - Antonacchio (Cisl Fp): A Roma per difendere il lavoro. Il segretario generale della funzione pubblica salernitana nella capitale insieme ai lavoratori. La manifestazione nazionale è prevista per sabato 22 giugno 2013.
Università di Salerno. Occasione perduta per il personale dell’Ateneo
SALERNO - Contrattazione collettiva integrativa (CCI): ennesima sconfitta dei lavoratori! USB: persa un’altra occasione a danno dei lavoratori e dell’Università di Salerno.
Tirrenia: Vertenza e protesta dei lavoratori
NAPOLI - I lavoratori confermando lo stato di agitazione. Verranno intraprese tutte le iniziative di lotta necessarie alla salvaguardia dell'occupazione. Quale è il disegno dell’amministrazione straordinaria? Salvare la Tirrenia o svendere un patrimonio e affogare i lavoratori?
Governo approva il “Collegato Lavoro”: via le tutele dei lavoratori
ROMA - Approvato il “Collegato Lavoro”. - L’arbitrato e’ solo la punta dell’iceberg si smantellano tutele fondamentali dei lavoratori. - La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti. Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.
Governo approva il "Collegato Lavoro": via le tutele dei lavoratori
ROMA - Approvato il “Collegato Lavoro”. - L’arbitrato e’ solo la punta dell’iceberg si smantellano tutele fondamentali dei lavoratori. - La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti. Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.
