CCNL

Eboli. Cisl-Fp: Attacco assurdo della Cgil-fp

La CISL-FP accusa un assurdo attacco da parte della CGIL-FP rispetto alle nomine di funzione fatte nell’ambito del Corpo della ...

Edilizia Pubblica. 20 febbraio 2024 Sciopero Nazionale

Edilizia pubblica. 20 febbraio 2024 Sciopero Nazionale. Amatruda Segretario Generale Cisl-Fp: “Sosteniamo la vertenza per un contratto giusto”.  POLITICAdeMENTE SALERNO ...

Dipartimento Salute Mentale Asl Salerno. Indizione stato di agitazione

Constatata l’incuranza degli accordi stipulati si procede per indizione dello stato di agitazione per i dipendenti del Dipartimento di Salute ...

Riconoscimento indennità coordinamento. Il Tribunale conferma la tesi del Sindacato

Vertenza sul riconoscimento indennità di coordinamento a un dipendente ASL Salerno. La sezione Lavoro del Tribunale conferma la tesi della ...

Indennità di coordinamento nei PO e DS. La Cisl-Fp commenta la Sentenza

La Cisl-Fp commenta la sentenza del Tribunale di Salerno – Sezione Lavoro, sull’attività lavorativa dei coordinatori incaricati nei Presidi Ospedalieri ...

L’Italia non è un Paese per Infermieri

L’Italia non è più un Paese per Infermieri.  A lanciare l’allarme per la carenza nazionale di personale infermieristico è il ...

Cisl-Fp. L’ASL non applica il CCNL e perde i contenziosi

L’ASL continua a perdere contenziosi su istituti contrattuali regolati dal CCNL e mai regolamentati, denunciano il Capo Dipartimento Sanità Pubblica ...

Uil-Fpl all’Asl: Stop a Coordinatori f.f.; Via a procedure per nuovi incarichi

SALERNO - Allarme della Uil-Fpl al DG dell'ASL Salerno per "danno erariale" per le nomine dei Coordinatori ff.  Coordinatore Provinciale Sanità UIL FPL Vito Sparano: "Predisporre l’immediato avvio delle procedure per il conferimento al personale del Comparto degli incarichi di funzione organizzativa e professionale, come da CCNL".

Sanità pubblica, la Corte dei Conti vidima il CCNL

SALERNO - Vidimato dalla Corte dei Conti il nuovo CCNL per la Sanità Pubblica. La firma mercoledì 2 novembre alle 15.00.  Il contratto, che interessa quasi 550mila operatori del comparto, dei quali oltre 7.000 sono i lavoratori di Salerno e provincia, contiene diverse e importanti novità. 

Turnazione VV.UU. Corsetto alla Cisl-Fp

L’assessore Corsetto risponde alla Cisl Fp in merito alla nuova turnazione che il sindacato chiede di sospendere.  POLITICAdeMENTE EBOLI – ...

Rinnovo Contratto ai lavoratori dei Consorzi: Visconti (ASI): Risultato importante

SALERNO - “Plaudiamo alla sottoscrizione del CCNL FICEI per il triennio 2022/2024” Ha commentato soddisfatto il Presidente del Consorzio ASI Salerno Antonio Visconti che ha anche scandito le date e i processi applicativi. 

Cardiello (FI) denuncia irregolarità nelle selezioni al Piano di Zona

EBOLI - Profili di irregolarità sul 2° bando di selezione del personale al Piano di Zona: Gravi disparità per i candidati e potenziali Ricorsi contro l’Ente. Damiano Cardiello(FI): “Anche per il secondo bando per l'assunzione personale, presentata interrogazione comunale, non si è garantita neanche in questo caso, trasparenza, pubblicità ed imparzialità".

Cardiello(FI) interroga sulle progressioni di carriera e presunti danni erariali per l’Ente

EBOLI - Eboli: Cardiello interroga l’assessore al Bilancio Di Benedetto sulle progressioni in carriera dei dipendenti comunali e i presunti danni erariali. Con una interrogazione del febbraio scorso, il consigliere forzista chiede lumi all’assessore al bilancio e vicesindaco Di Benedetto su presunti danni erariali. Ai rilievi, l’assessore risponde in ben 11 punti. Per Cardiello :”Pagano i dipendenti e non i politici”.

Personale in stato di agitazione all’Ausino Spa

CAVA DEI TIRRENI - Proclamato lo stato di agitazione del personale dipendente di Ausino Spa Servizi Idrici Integrati. I rappresentanti della RSU di Ausino SpA a termine dell'Assemblea sindacale, visti i reiterati atteggiamenti non rispettosi delle prerogative sindacali messe in essere dall'Azienda, hanno proclamato lo stato di agitazione.

La CGIL diffida ERGON e AD Capozzoli: provvedimenti illegittimi e antisindacal

SALERNO - La CGIL diffida la Ergon e il suo AD Capozzoli. Il motivo del contendere: La riduzione dell'orario di lavoro; la procedura di licenziamenti collettivi. Leonardo Tortora (CGIL FP): Rispetto alle voci di niziative unilaterali, metodologicamente scorrette e che rivestono profili di antisindacalità e di profonda illegalità, ci riserviamo ogni azione a tutela.

Antonacchio (Cisl Fp): Alla Manifestazione di Roma per difendere il lavoro

SALERNO - Antonacchio (Cisl Fp): A Roma per difendere il lavoro. Il segretario generale della funzione pubblica salernitana nella capitale insieme ai lavoratori. La manifestazione nazionale è prevista per sabato 22 giugno 2013.

Università di Salerno. Occasione perduta per il personale dell’Ateneo

SALERNO - Contrattazione collettiva integrativa (CCI): ennesima sconfitta dei lavoratori! USB: persa un’altra occasione a danno dei lavoratori e dell’Università di Salerno.

Tirrenia: Vertenza e protesta dei lavoratori

NAPOLI - I lavoratori confermando lo stato di agitazione. Verranno intraprese tutte le iniziative di lotta necessarie alla salvaguardia dell'occupazione. Quale è il disegno dell’amministrazione straordinaria? Salvare la Tirrenia o svendere un patrimonio e affogare i lavoratori?

Governo approva il “Collegato Lavoro”: via le tutele dei lavoratori

ROMA - Approvato il “Collegato Lavoro”. - L’arbitrato e’ solo la punta dell’iceberg si smantellano tutele fondamentali dei lavoratori. - La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti. Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.

Governo approva il "Collegato Lavoro": via le tutele dei lavoratori

ROMA - Approvato il “Collegato Lavoro”. - L’arbitrato e’ solo la punta dell’iceberg si smantellano tutele fondamentali dei lavoratori. - La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti. Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.