Sanzioni
Bellizzi: Dalla Polizia Municipale, tolleranza Zero
Tolleranza zero della Polizia Municipale: partiti i controlli sui microchip e i tatuaggi, per i cani registrati all’ASL. Controlli anche ...
Il Nuovo PSI Interroga il Sindaco su fogne e multe a Santa Cecilia
EBOLI - Lo smaltimento dei reflui è illegittimo. E' necessario più vhe elevare contravvenzioni, provvedere alla realizzazione di una rete e una efficiente linea fognaria, quale opera di urbanizzazione primaria, Interrogazione urgente del Nuovo PSI per le multe e lo smaltimento dei reflui domestici.
Equitalia & Attentati: E’ Bufera su Beppe Grillo
GENOVA - Beppe Grillo: Se Equitalia è diventata un bersaglio bisognerebbe capirne le ragioni oltre che condannare le violenze. Immediata la reazione del Presidente Equitalia Befera. Critiche da Serracchiani PD, Di Pietro IdV, Capezzone PdL. Ma Grillo si rivolge a Monti: "Non c'è umanità in tutto questo e neppure buon senso".
L’Assessore Di Feo chiede più attenzione per il conferimento dei rifiuti
BELLIZZI - “Maggiore attenzione nel conferimento dei rifiuti”, è quello che chiede l'Assessore Di Feo. Bellizzi è un Comune virtuoso, ma alcuni cittadini non collaborano, creando disservizi. L'Amministrazione vigilerà e i trasgressori saranno sanzionati come prevede la Legge.
Governo approva il “Collegato Lavoro”: via le tutele dei lavoratori
ROMA - Approvato il “Collegato Lavoro”. - L’arbitrato e’ solo la punta dell’iceberg si smantellano tutele fondamentali dei lavoratori. - La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti. Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.
Governo approva il "Collegato Lavoro": via le tutele dei lavoratori
ROMA - Approvato il “Collegato Lavoro”. - L’arbitrato e’ solo la punta dell’iceberg si smantellano tutele fondamentali dei lavoratori. - La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti. Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.
