UIL FP SALERNO: “BASTA CONTRAPPOSIZIONI TRA PROFESSIONISTI. GIUSTO RICONOSCERE IL VALORE DEGLI INFERMIERI E OCCORRE VALORIZZARE TUTTE LE PROFESSIONI SANITARIE IN CARENZA DI ORGANICO“.
POLITICAdeMENTE
SALERNO – La UIL FP Salerno interviene nel dibattito apertosi a seguito delle dichiarazioni di alcuni rappresentanti sindacali della medicina convenzionata in merito alla remunerazione prevista per gli infermieri impegnati nelle Case della Comunità e negli Ospedali di Comunità.
“Riteniamo inopportuno alimentare polemiche tra professionisti che quotidianamente operano fianco a fianco per garantire il diritto alla salute dei cittadini”, dichiarano e aggiungono il Segretario Generale della UIL FP Salerno, Raffaele Giordano, e il Segretario Provinciale, Michele Viciconte. “La sanità territoriale prevista dal D.M. 77 si fonda sulla multidisciplinarietà, sulla collaborazione e sull’integrazione delle competenze. Per questo motivo ogni tentativo di mettere in contrapposizione medici, infermieri e altre professioni sanitarie rischia soltanto di indebolire il sistema e di allontanare l’attenzione dai veri problemi che affliggono la sanità pubblica.”
Secondo la UIL-FP, il riconoscimento economico previsto per gli infermieri deve essere valutato alla luce delle responsabilità professionali assunte, delle competenze richieste e del ruolo strategico che tali professionisti svolgono nell’assistenza territoriale e nella presa in carico dei pazienti.
“Gli infermieri rappresentano una risorsa fondamentale per il funzionamento delle Case della Comunità e degli Ospedali di Comunità. La loro valorizzazione professionale ed economica non può essere messa in discussione e non deve essere oggetto di sterili confronti tra categorie.“
La UIL FP sottolinea tuttavia che le criticità legate alla carenza di personale riguardano numerose professioni sanitarie e sociosanitarie presenti nell’ASL Salerno.
“condividiamo in pieno la necessità di riconoscere adeguatamente l’impegno degli infermieri e invitiamo l’ASL ad estendere analoghi strumenti di incentivazione e valorizzazione a tutte le categorie professionali che oggi operano in condizioni di forte carenza di organico e che garantiscono quotidianamente la continuità dei servizi aziendali.”
Per il sindacato, nelle more del completamento delle procedure di reclutamento e della copertura delle dotazioni organiche previste, è necessario prevedere misure straordinarie e temporanee che riconoscano il maggiore carico di lavoro sostenuto dai professionisti chiamati a sopperire alle carenze esistenti.
“La vera sfida non è creare conflitti tra lavoratori, ma costruire condizioni che consentano di attrarre e trattenere professionisti qualificati nel servizio sanitario pubblico. Per questo chiediamo all’ASL Salerno di avviare un confronto concreto sulle politiche di valorizzazione del personale e di accelerare i processi di reclutamento necessari a garantire la piena operatività dei servizi territoriali.”
La UIL FP Salerno ribadisce infine il proprio impegno a tutela di tutti i lavoratori della sanità, sostenendo il riconoscimento delle competenze, delle responsabilità e della dignità professionale di ogni categoria coinvolta nell’assistenza ai cittadini.
Salerno, 8 giugno 2026
