assunzioni
ASL Salerno: Presentato l’Atto Aziendale
SALERNO - Il DG Gennaro Sosto nella Sala Bottiglieri di Palazzo Sant'Agostino, ha presentato a Sindacati e Sindaci dell'ASL Salerno, il nuovo Atto Aziendale. I PRIMI COMMENTI. Pasquale Aliberti Sindaco di Scafati: "Un Atto Aziendale dei desideri e senza confronto". Per Alfonso Della Porta Segretario provinciale Cisl-Fp a commento dell'Atto Aziendale: "Riorganizzare il cambiamento".
Fials Salerno: Una proroga delle scadenze per le assunzioni all’AOU Ruggi
Assunzioni all’Azienda “Ruggi” di Salerno. La Fials provinciale chiede: Una proroga della scadenza della graduatoria per completare l’iter delle selezioni. ...
Incontro in Comune tra Sindaci, ASSI, sindacati, Terzo settore
EBOLI - Si è svolto nella mattinata di ieri a Palazzo di Città un incontro propedeutico ad un confronto costante: Azienda - ASSI - Comuni - Terzo settore. E dopo 30 mesi, 12 di Commissariamento prefettizio e 18 di Amministrazione comunale, costituita l'Azienda Speciale ASSI, nel mentre si fa "l'analisi del sangue" al futuro Direttore Generale, immaginando abbia lo stesso "gruppo sanguigno" del Presidente, finalmente si avvia e si "promette" un confronto costante con i vari soggetti.
Il Comune di Eboli assume Amministrativi
Sono 8 tecnici di servizi amministrativi e/o istruttori amministrativi cat. C che saranno assunti con bando pubblico dal Comune di ...
Conte (LeU): Subito stabilizzazione precari della Giustizia
Giustizia: “Subito una soluzione per i lavoratori precari“; Dichiara l’On. Federico Conte deputato LeU, che ha partecipato al Sit-in della ...
Cosimo Pio Di Benedetto arringa la folla nel suo comizio di apertura
EBOLI - Con l’hastag #Cheebolisia Di Benedetto riassume il bilancio del quinquennio trascorso, respinge le critiche e proietta nel futuro la Eboli che verrà. Cosimo Pio Di Benedetto arringa la sua folla: ”Siamo liberi, senza padrini o familiari alle spalle! ”Quaranta minuti pacati ma decisi, dedicati all’apertura della Campagna elettorale 2021 che infiamma i cuori dei tanti presenti in Piazza della Repubblica e l'appello finale: ”Amici dateci ancora fiducia, perché abbiamo bisogno di altro tempo per rendere Eboli ancora più bella!”
Osservatorio sul precariato: I dati INPS di maggio 2021
ROMA - L'INPS ha pubblicato la dinamica dei flussi di cui ai dati di maggio 2021 dell'Osservatorio sul precariato. In aumento, negli ultimi tre mesi, le assunzioni di lavoratori privati, stagionali e somministrati rispetto allo stesso periodo del 2020
Osservatorio sul precariato INPS e dinamica dei flussi
NAPOLI - L'INPS diffonde i dati dell'Osservatorio sul Precariato del gennaio 2021: Attivate 442mila assunzioni, 30% in meno rispetto al 2020. Diminuiscono le trasformazioni da tempo determinato del -42%. Aumentano i rapporti di apprendistato confermati (+16%). Giovani fino a 35 anni: Nel mese di gennaio 2021, 3.237 rapporti di lavoro, 1.912 assunzioni e 1.325 trasformazioni. In calo anche il lavoro occasionale.
Osservatorio sul Precariato, l’INPS pubblica i dati di novembre 2020
SALERNO - L'INPS ha pubblicato i dati dell'Osservatorio sul precariato e le dinamiche dei flussi riferiti a novembre 2020. Nei primi undici mesi del 2020 le assunzioni attivate nel privato sono state 4.755.000, -30% rispetto al 2019. Le trasformazioni da tempo determinato 460.000, in flessione del 31%; di seguito nell'articolo tutti gli altri dati.
Eboli, Piano di Zona: Carmine Busillo querela “La Città”
EBOLI - Tra presunte assunzioni clientelari e mancata stabilizzazione consortile dei dipendenti, il PdZ S3 torna al centro della cronaca. E per il Piano di Zona volano querele. L’ex assessore alle Politiche Sociali ed al PdZ, Carmine Busillo, ribatte con azioni legali ribatte con azioni legali querelando il firmatario dell'articolo per le accuse apparse in data 15 novembre 2020 sulla pagina di Eboli del quotidiano “La Città”.
Veleni & Veleni ad Eboli. Cariello chiede aiuto al Prefetto
EBOLI - Veleni & Veleni ad Eboli: Una escalation di odio avvelena il clima elettorale: Finirà a pistolettate? Il sindaco Cariello scrive preoccupato al Prefetto e denuncia un "Clima elettorale avvelenato e tentativi di condizionamento". La posta in gioca è alta. Chi c'è dietro questi scontri? Chi ne beneficerebbe? Quali sono i veri interessi? E se i candidati Sindaci fossero "pupi" chi sono i "pupari"?
Bufera sul Piano di Zona? Santimone e la Repubblica del lavoro
EBOLI - Dopo una notizia di stampa finisce nella bufera il Piano di Zona e la Società che si è aggiudicato e gestisce i Servizi. La colpa ma "non colpa", riguarderebbe la selezione del personale che si è aggiudicato il servizio e riguarda, sociologi, psicologi, avvocati e così via. "L'Italia era (è) una Repubblica fondata sul lavoro", dice Donato Santimone candidato Sindaco di LEU. Quando sono gli altri a comandare, diciamo noi. E cardiello? (FI): "Attendiamo dei documenti richiesti per confrontarli e capire se ci sono state sostituzioni illegittime".
Assunzioni Pubblica amministrazione: Fondi dall’Unione Europea
Piano straordinario di assunzioni nella Pubblica amministrazione con fondi UE. Alcune proposte di Conte. L’On. Federico Conte (LEU): “Il Mezzogiorno ...
Sanità: Sblocco totale turnover, scattano 1200 assunzioni in Campania
NAPOLI - Sanità, sblocco totale del turn over e in Campania scattano subito 1.200 assunzioni di medici e infermieri. 1.200 posti che aggiungono ai 10.000 posti del Piano Lavoro. Soddisfatto il Governatore De Luca che dichiara: "Con lo sblocco totale del turn over si raggiunge un obiettivo straordinario che offre finalmente ai cittadini più servizi e qualità nelle prestazioni”. Per la Consigliera regionale del M5S Ciarambino: “Risultato storico del nostro ministro Grillo per garantire il sacrosanto diritto all’assistenza”.
Piano Regionale lavoro: Interrogazione e proposte dal PD
EBOLI - Piano Regionale lavoro per le Pubbliche Amministrazioni in Campania: Interrogazione e proposte del PD di Eboli. L’avviso attiva la manifestazione di interesse è diretto agli Enti Locali. Il progetto prevede, l’immissione negli enti locali della Campania di circa 10 mila lavoratore a tempo indeterminato previo la formazione e 10 mesi di tirocinio retribuito.
Carenza personale al Comune di Salerno: Allarme UIL
SALERNO - Carenza di personale al Comune di Salerno: Allarme e monito dall'UIL Fpl provinciale per le Assunzioni. Gerardo Bracciante UIL-FPL: “Duecento selezionati non basteranno. Tra il 2018 e il 2020 andranno in pensione 300 persone. All’Ente servirebbero 400 nuove unità per garantire i servizi alla comunità salernitana”.
Mobilità personale: Il Comune di Eboli potenzia l’organico
EBOLI - Undici nuove figure professionali potenzieranno l’organico del Comune attraverso la mobilità. Con la mobilità triennale l’Amministrazione rinforza l’organico municipale, garantendo ai cittadini il miglioramento dei servizi ed un miglior funzionamento della macchina comunale. Il Sindaco Massimo Cariello “Nel rispetto dei parametri e delle normative, puntando ad offrire servizi e professionalità agli ebolitani.”
Opportunità di assunzioni per i giovani: Appello della Uil ai Sindaci
SALERNO - Il segretario Provinciale UIL-Fpl Carlo Astone: “Opportunità per assumere i giovani del territorio alla vigilia della firma del nuovo contratto di categoria”. Fabbisogno di personale nei Comuni del Salernitano. Opportunità per i giovani: Appello della Uil-Fpl provinciale ai sindaci.
Sbloccate le assunzioni al Comune di Eboli per 13 nuovi posti di lavoro
EBOLI - Oggetto: Sbloccate le assunzioni al Comune di Eboli. Il nuovo piano prevede 13 posti di lavoro e non più i tre iniziali. Soddisfatto Carlo Astone della Uil Fpl Salerno: “C’è da fare ancora tanto, ma è già un inizio. Dobbiamo continuare a operare in vista dei prossimi pensionamenti”.
Centro polifunzionale “La Fabbrica di Salerno” assume
SALERNO - Al via le selezioni per il Centro polifunzionale "La Fabbrica di Salerno" assume. Saranno 700 i nuovi posti di lavoro. L’avvio delle procedure di selezione è stata ufficializzata sul sito internet della Fabbrica – www.lafabbricadisalerno.it . Sarà la Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ad occuparsi delle fasi di recruiting di quello che diventerà uno dei centri polifunzionali unici nel suo genere in Italia e in Europa.
