Segretario Generale

Il PD con Fiore e Sica chiede la nomina della Commissione Pari Opportunità

PONTECAGNANO FAIANO - "La commissione “pari opportunità”, assente a Pontecagnano Faiano da quasi un decennio, conosce tempi pari a quelli del completamento dell’autostrada Salerno - Reggio Calabria". I consiglieri del PD Fiore e Sica hanno chiesto al Sindaco ed al Presidente del Consiglio di Pontecagnano di inserire nei lavori del prossimo Consiglio, la Nomina della Commissione Pari Opportunità.

Sanità: Stop al salario accessorio, alimenta dequalificazione e demansionamento

SALERNO - Per la CISL FP, si smetta di elargite euro per compensare dequalificazione e demansionamento. La ridefinizione delle dotazioni organiche a partire dal fabbisogno assistenziale è l'opportunità per occupare più di un migliaio di professionisti sanitari. Pietro Antonacchio CISL FP: “La dignità del lavoratore non si svende e non si compra con salario accessorio oltre ogni tollerabile sopportazione".

Approvato il “Regolamento Referendario”. Per il Comitato EBOLIcambiaEBOLI: Colmato un ritardo

EBOLI - Il Consiglio Comunale ha approvato il "Regolamento per lo svolgimento dei referendum consultivi e abrogativi". Soddisfazione del Comitato EBOLIcambiaEBOLI. La Presidente Assunta Nigro: Il Consiglio ha approvato all’unanimità e con lievi modifiche, la proposta di Regolamento elaborata dal nostro Comitato, contribuendo al varo di uno strumento che, se non abusato, consente di riavvicinare i cittadini alla politica.

La CISL FP Vince un altro ricorso: Il Giudice riconosce il diritto di un lavoratore

SALERNO - La Cisl Fp di Antonacchio vince un nuovo ricorso. Riconosciute a un dipendente dell'Azienda Ospedaliera di Salerno, le prestazioni lavorative con autorizzazione postuma. Antonacchio: “Purtroppo dobbiamo, sempre più, far ricorso al nostro staff legale, per vedere riconosciuti i diritti fondamentali dei lavoratori. Avremmo preferito non arrivare al contenzioso, ma sempre più spesso si rileva l’unica strada perseguibile qualora non si viene ascoltati dalle aziende.”

Nomina avvocati al Comune di Pontecagnano: Per il PD è voto di scambio

PONTECAGNANO - Dietro la nomina degli avvocati al Comune di Pontecagnano, si nasconde un presunto voto di scambio. La denuncia è del Gruppo consiliare del Partito Democraticoche con un'interrogazione chiede, a tutela dei contribuenti, chiarezza e propone di istituire, se non c'é, un albo di professionisti da cui poi attingere.

La Cisl Fp al Manager Viggiani: Occorre il Piano Triennale per adeguare l’organico all’Azienda Ospedaliere

SALERNO - Indispensabile un Piano triennale delle assunzioni per adeguare l'organico all'Azienda Ospedaliera Universitaria Salerno. Antonacchio (CISL FP): le procedure di reclutamento impongono attenzione alle dinamiche, qualora affrontata con genericità potrebbe arrecare gravi e irreversibili danni a chi opera con estrema dedizione e professionalità, ma senza avere alcuna certezza sul proprio futuro lavorativo.

La CISL FP: Aspettiamo il Piano Aziendale ASL Salerno

EBOLI - Pietro Antonacchio (Cisl-Fp): Piano Aziendale ASL Salerno definitivo e riorganizzazione dei PO della valle del Sele, aspettando il 27 gennaio. Mantenimento dei posti letto e dei livelli minimi di assistenza ai PO di Roccadaspide e oliveto Citra, Polo nascita con Ginecologie e Ostetricia a Battipaglia; potenziamento di Emodialisi, Cardiologia e Emodinamica, Oculistica e Neurologia a Eboli e revisione dell'ALPI e straordinario.

Il Comune di Battipaglia approva il Codice di Comportamento dei Dipendenti

BATTIPAGLIA - Il Comune di Battipaglia per prevenire e combattere il fenomeno della corruzione, ha approvato il Codice di Comportamento dei Dipendenti comunali. Il Codice definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare nell'esercizio delle loro funzioni: Un nuovo rapporto amministrazione/cittadino fondato sul reciproco rispetto.

Con il Decreto Dirigenziale: L’ASL avvia le Work Experience e affonda i concorsi

SALERNO - Con il Decreto Dirigenziale 685 del 11/12/2013 si avviano le Work Experience per gli operatori socio sanitari. E il programma "screening colon retto" e il concorso che doveva supportarlo che fine hanno fatto? Avviata la opportunità di work experience anche nelle Aziende Sanitarie del salernitano. Coinvolti ulteriori 355 operatori che si aggiungono ad altri 84 in altre realtà della Regione nell’ambito del POR FSE – 2007-2013.

SEL denuncia: Sacco edilizio a Pontecagnano

PONTECAGNANO FAIANO - Sinistra Ecologia e Libertà presentata un'istanza al Comune di Pontecagnano Faiano relativa alle recenti concessioni edilizie nelle aree industriali dismesse. Il "Sacco Edilizio" si sta compiendo sulle aree dismesse ex Gambardella, ex Coop. Spineta, con la realizzazione di 350, e le concessioni sui suoli dell'ex Cartonificio Sada, ex Tabacchificio Alfani, ex Conservificio Crudele.

Il Segretario generale della CISL FP chiede un incontro al Sindaco De Luca

SALERNO - Antonacchio (CISL FP): Segretariati sociali al collasso. Carichi di lavoro aumentati e poco personale nelle strutture territoriali. I destinatari delle attività organizzate nell’ambito degli uffici territoriali, a causa della recessione economica, sono profondamente cambiati, sia qualitativamente che quantitativamente amplificando e moltiplicando il fenomeno dell’esclusione e della marginalizzazione sociale, complicando ogni intervento.

Festa Nazionale CGIL FP: Salerno 12/15 settembre 2013

SALERNO - 12, 13, 14 e 15 settembre 2013, Arena del mare, Salerno, Festa Nazionbale della CGIL FP, per la prima volta in una Regione del Sud e a Salerno. Quattro giorni di conferenze e di dibattiti con al centro un confronto serrato sulla pubblica amministrazione, sui servizi pubblici e sulle prospettive future, e sabato 14 un'intervista a tutto campo con il segretario generale Susanna Camusso.

Il Comune di Battipaglia approva il Piano anticorruzione e trasparenza

BATTIPAGLIA - Il Commissario Straordinario Ruffo ha approvato il Piano provvisorio di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2013/2015. Il Piano, individua le attività del Comune a più elevato rischio corruzione; il controllo per prevenire il rischio di corruzione; il rispetto degli obblighi di trasparenza, il monitoraggio Amministrazione-soggetti stipulatori di contratti o interessati a ad autorizzazione, concessione o erogazione di vantaggi economici.

Il Comune di Fisciano adotta il Piano anticorruzione

FISCIANO - La giunta comunale di Fisciano ha approvato il Piano Provvisorio di Prevenzione della Corruzione. Il Piano per combattere il fenomeno della corruzione negli Uffici pubblici prevede anche di selezionare e di formare i dipendenti che saranno destinati ad operare in settori individuati come particolarmente esposti alla corruzione.

Civicamente al Commissario Ruffo: Battipaglia aderisca all’Associazione dei Comuni Virtuosi

BATTIPAGLIA - Civica Mente propone l’adesione della Città di Battipaglia alle proposte dell’Associazione Comuni Virtuosi in tema di Gestione dei Rifiuti. La legge che ha istituito la TARES permette una deroga a tale sistema ai Comuni che applichino una tariffazione puntuale, consentendo un risparmio per le famiglie battipagliesi fino al 15% sulla tassazione dei rifiuti, riscontrabile nei comuni vicini.

Il Comune di Bellizzi condannato per la 2^ volta per condotta antisindacale

BELLIZZI - Per la seconda volta condannato il Sindaco del Comune di Bellizzi per condotta antisindacale. E Salvioli poeersevera nella sua ostilità. Il Segretario Generale della UIL FPL Casiello: "Una sentenza che riafferma il diritto ad esprimere la propria opinione nel silenzio assordante del servilismo. Non avremmo mai immaginato che il Sindaco nonostante la condanna mantenesse un attegiamento di ostilità”.

Marcello Feola è incompatibile: Amabile e Coscia interrogano il Presidente della Provincia

SALERNO - Il Sindaco di Fisciano Amabile e il suo collega consigliere provinciale del PD Giovanni Coscia hanno interrogato il Presidente della Provincia per far luce sulle incompatibilità istituzionali di Marcello Feola. La normativa prevede che non può essere amministratore di società partecipate chi nei tre anni precedenti la nomina ha ricoperto la carica di amministratore in Enti che detengono quote di partecipazione al capitale sociale delle stesse società.

Pontecagnano: SEL chiede un Consiglio per contrastare la realizzazione di un Inceneritore

PONTECAGNANO - SEL con Naddeo chiede un Consiglio comunale urgente per scongiurare la costruzione nel comune di Pontecagnano di un mega-inceneritore. Da anni subiamo forti presenze inquinamenti, come: il Cementificio; impinti di Produzioni di Solventi e Vernici; il Tritovagliatore; Fonderie; e la presenza di ben 4 discariche mai bonificate, 2 di Sardone, di Ostaglio e di Parapoti.

La Cisl Fp di Salerno ha presentato il suo nuovo Sito Web

SALERNO - L’iniziativa è stata presentata nel corso di una conferenza stampa dal Segretario generale Pietro Antonacchio nella sede della CISL-FP. Il nuovo sito web della Cisl Fp di Salerno www.fpcislsalerno.it fa registrare già un grande successo: ha raggiunto nei primi giorni di attività già 1500 contatti unici giornalieri.

Fisciano: E’ in vigore il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti

FISCIANO - E' entrato in vigore il nuovo “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”. Il Decreto, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 04.06.2013. Il Decreto, aggiunge un altro tassello alla normativa, presumendo che attraverso un corretto rapporto cittadino-dipendente e pubblica Amministrazione e la facilitazione e la trasparenza e l'accesso agli atti aiutino a debellare ogni forma di corruzione.